法律问答

劳动合同写的不是实际工资，是最低工资2100，是合法的吗？

劳动合同纠纷

2021-03-02 17:39:47

若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合法的。
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加班费按最低工资合法吗？

劳动合同纠纷 995

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

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您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

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劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会

限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；

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