法律问答

公司要求员工转到另外的公司，员工不同意可以要求赔偿吗，应按照什么规定赔偿

2021-03-02 18:03:15

变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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