请问公司安排员工休息，安排的是一个月四天休息，考勤出来扣了六天工资，合法吗？
2021-03-02 18:48:39
律师解答共有3条
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
