在专卖店上班，突然撤店，公司应该赔偿员工几月工资？
2021-03-02 19:35:59
律师解答共有3条
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可申请劳动仲裁，主张双倍赔偿。
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建议协商赔偿事宜不行走法律途径解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
