你好，有人吗就是公司业务出问题要倒闭了，找个理由辞退员工，员工六个月转正，现在还差两天，（故意提前找理由辞退员工），这种情况公司是否需要赔偿呢？
2021-03-02 20:12:39
律师解答共有1条
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被辞退的补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
