我在深圳福田区的一家工厂工作了十几年，和公司签订了没有固定期限的劳动合同。工厂明年搬到龙华。如果我不去公司的话，应该怎么补偿呢？在工厂工作了几年的新工人，能给我补偿吗
劳动合同纠纷
2021-03-02 22:37:12
律师解答共有3条
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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如果不愿意随迁，单位应根据工作年限，每工作满一年支付一个月工资进行补偿。
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公司搬迁到其它市员工不去按一年一个月工资补偿，是否是无固定期和有期限的劳动合同没有区别。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
