法律问答
公司放假半年,什么补偿都没有,合理吗
2021-03-02 23:55:13
律师解答共有3条
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
根据法律规定,半年以上不满一年的,经济补偿按一年计算,因此用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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