法律问答

哺乳期与企业协议解除劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷

2021-03-03 06:34:42

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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