法律问答

今天收到上级口头通知，说因为公司调整需要解雇我，给我赔偿一个月工资，工作已经一年四个月，没有违反公司任何规定，也没有给公司造成损失，请问这个赔偿是否合理

2021-03-03 07:41:15

赔偿损失包括违约的赔偿损失、侵权的赔偿损失及其它的赔偿损失。在法律没有特别规定和当事人没有另行约定的情况下，应按完全赔偿原则，赔偿全部损失，包括直接损失和间接损失。
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