法律问答
给公司这边说不干了要离职,没离职报告能走吗
2021-03-03 07:58:27
律师解答共有3条
员工辞职程序,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同辞职可以随时离职吗
劳动合同纠纷
54532
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1570
员工主动离职公司能不批准吗
辞退知识
1765
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
离职申请不通过可以直接走吗
离职申请
不想干了,要离职,单位不给离职单
与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申
人咨询过
继续咨询
公司离职,不允许我们离职,但是要求我们写离职报告
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动
人咨询过
继续咨询
离职当天打电话和老板说了,开工资的时候说没走正常程序没打离职
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
试用期离职,然后填好公司的离职报告,我该怎么办,没有离职报告
不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
不含税款签署合同是否涉嫌违法
关于不含税合同的签署,虽然不违法,但需要注意税务方面的合规性。在签署合同时,应明确合同是否包含税款。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
本人报名驾校不想学开车,但合同上写的不退费
你好,可以协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
合同中权利与义务能否分别转让?
关于合同权利与义务的转让,具体操作包括:1. 权利转让需要通知债务人;2. 义务转让需要得到债权人的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
手机发送的手机合同期还没到,手机能卖吗
您好,建议及时报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1200
在化妆学校交了学费签了合同,学费还能退吗?
可以协商解决,协商不成,根据协议的约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
亳州律师
亳州找律师
亳州律师
亳州合同纠纷律师
亳州合同违约纠纷律师
亳州合同审查律师
亳州借款合同律师
亳州买卖合同律师
亳州租赁合同律师
亳州律师
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
亳州房产纠纷律师
亳州公司法律师
亳州合同纠纷律师
亳州婚姻家庭律师
亳州交通事故律师
亳州劳动纠纷律师
亳州刑事辩护律师
亳州债务债权律师