法律问答
你好,公司以发通知为由,不发工资合法吗?
2023-04-18 13:57:32
律师解答共有4条
你好,建议及时到劳动监察大队举报。
可以劳动仲裁。
收集有利证据,找出对方过错,委托专业律师维权...
法律分析:公司不发工资可以举报,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司放无薪假合法吗?
劳动合同纠纷
2302
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
假离婚买房犯法吗?
02:25
2345
不发工资交社保违法吗?
刑事辩护
650
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
公司不给发工资,是被辞退的,合法吗?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
公司不签合同违法吗
01:37
2345
不知道会吃亏喔!发薪日遇上春节,企业要推迟发工资,违法吗?
工资福利问题解答
2778
公司口头通知休假,不发工资是合理的吗?
那你可要求单位支付你经济赔偿金的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据
人咨询过
继续咨询
酒店发工资,不发工资,违法吗?
若老板拖欠工程款,不给工资: 1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
770
公司扣押了我们员工百分之八十的工资,还是不给发工资。在是合法
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
人咨询过
继续咨询
合同没有约定生效条款怎么处理
合同缺少生效条款,常见处理方式是协商补充或依法确定。选择协商补充时,应注重双方意愿和一致性;选择依法
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
540
合同标的物是什么
合同标的物处理方式多样,常见有协商、补充协议、法律诉讼等。选择时,应考虑合同性质、双方意愿、成本效益
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
合同不成立居间费用退吗
合同未成立,居间费应退。具体操作分情况:1)如中介已促成合同但存在瑕疵导致未成立,可与中介协商退款;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
合同签署过程中是否可以仅盖财务章?
合同签署时不能仅盖财务章。具体处理方式如下: 1. 若合同涉及公司重要事务或较高金额,应加盖公司公章
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
365
我是一名未成年学生。现在父母不同意,但健身房不退。我们签了合
健身房不退卡的解决方法如下:一是与经营者协商解决;二是请求消费者协会调解;三是向有关行政部门申诉等等
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权