法定节假日公司是否有权利强制性要求员工上班，不上班是否有权利按旷工处理
2021-03-03 10:16:32
律师解答共有3条
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周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，应当按工资的300%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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法定节假日不上班有工资， 在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话，不仅有平时的基本工资，还有加班费，法定节假日的加班费是平时工资的三倍。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
