法律问答

公司正常放假不给员工工资合法么？？

2021-03-03 11:28:32

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。建议你在收集好证据之后委托律师整理一下看一下，可能会涉及到经济补偿金、赔偿金等。
劳动争议案件普通诉讼时效是为1年，建议你抓紧处理。
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