法律问答
我叔叔在公司突发心肌梗塞,然后送往医院抢救,家属决定放弃治疗,但病人确实在48小时之后死亡
2021-03-03 13:35:40
律师解答共有3条
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,可以申请工伤赔偿。
您好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤
如果是在单位发病并在48小时内抢救无效死亡的,可以申报工伤认定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工突发脑溢血赔偿
工伤索赔
15355
工人在现场突然生病,在医院抢救了14小时,但抢救效果不佳,医
职工有下列情形的,应该被视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢
人咨询过
继续咨询
脑梗病人可以起诉离婚吗
1730
患者死亡引起的医疗纠纷处理有什么规定
医疗纠纷规定
突然脑出血被立即送往医院,48小时内家属放弃治疗的并非工伤
工伤医疗中,超出标准的费用按所在省市规定,分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。 根据《社会保
人咨询过
继续咨询
医疗纠纷处理过程中患者及其家属禁止行为有哪些
医疗纠纷处理
突发脑出血及时送医院,48小时内家属放弃治疗的算不算工伤
工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日
人咨询过
继续咨询
张三在工作时间工作场所突发心脏病,立即送往医院,经医院抢救4
这种情况视为工伤,可以享受因工死亡待遇。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1365
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1015
实习单位可以出具实习证明,但学校不承认。
协商处理,有约定按约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
离职的人应该走账清楚吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我有正式的工作单位,办理健康证明对我单位有影响吗?
按照民政部门要求办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
425
出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权