法律问答
产假回来原工作岗位工作量不大,公司觉得工作量不饱和增加销售工作合理吗
妇幼权益
2021-03-03 15:21:23
律师解答共有3条
你好,与单位沟通。
公司是有运营和管理的权利
可以及时去劳动局投诉或者申请劳动仲裁投诉单位违法解除劳动关系要求公司支付你违法解除劳动合同赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期工作调岗位合法吗
劳动合同纠纷
3860
我们公司在裁员增加工作量的同时,降低加班费是合法的吗
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
哺乳期工作岗位劳动法规定
劳动合同纠纷
2036
哺乳期调岗工资待遇能降低吗
哺乳期工资
雇主单方面减少孕妇的工作量,或者不安排工作或者降低工资是否合
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
公司调岗位我不去有赔偿吗
48975
孕妇之前因为工作量太多要求调动工作,公司调整后工作量减少了,
孕妇在下列情况下可以要求调岗: (1)不宜单独一人工作,孕妇有很多不便,尤其身体活动不便,一旦发生事
人咨询过
继续咨询
聘用单位没有按入职前谈好的作息时间休息,最近连续不断增加工作
根据我国相关法律的规定,如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求,有权解除劳动合同。那么,是否
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
加载中