我在单位请假回老家，请了30天假，8号请的假。但是到了假期期限，我没回单位，直接提出辞职，单位说要按请假当天算，要追回当月工资。单位这样做合理吗
2021-03-03 16:34:43
律师解答共有3条
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
