法律问答
和企业签了三年
合同
书，假如工作中沒有满三年，必须赔付合同违约金，可是现在我病了，能够离职吗？用培合同违约金吗
2021-03-03 18:31:38
律师解答共有3条
一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在
劳动关系
，劳动者发生工伤等时，可以作为
证据
。
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去
劳动监察
投诉，要求给劳动者一份。
你好！无需支付违约金，协商不成的向劳动局投诉。
你好，作为员工是可以选择离职的，有这个自由的
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