周一到周六正常上班，请假7天实际休息9天，应该扣几天工资
2021-03-03 18:38:26
律师解答共有3条
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你好， 根据实际上班天数发放工资的。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
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您好， 按规定事假一天扣工资数额=月薪÷
21.75。
21.75为劳动法规定的月计薪天数。可以按照请假时间扣除相应工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
