我招聘的小时工在上班途中受伤，肇事者已赔偿，我还需要另外赔偿吗？
2021-03-03 22:15:37
律师解答共有3条
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你可以主张跟单位存在事实劳动关系要求单位进行工伤赔偿
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如果是劳动关系，先申请认定为工伤，再赔偿。
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你好，虽然是临时工，但是也属于工伤，可以申请赔偿伤残补助金和医疗费赔偿等，具体要根据您的伤情才能判断
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
