我是一名大客车司机,现企业改制后属于国企,我的工资是底薪加趟次工资,那么国家法定节假日有加班工资吗?
-
依据法律的规定,我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的,如果在法定的节假日加班,企业还需要支付三倍的工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。
-
有加班工资,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。有关法律规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。