公司无故解雇，如何赔偿？没有签劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-04 02:05:28
律师解答共有3条
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单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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没有签订劳动合同是需要支付劳动者双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
