法律问答
老板拖欠工资,说好按月发工资拖了半个月一直都是天天哄,不给,结果
劳动合同纠纷
2021-03-04 07:09:37
律师解答共有3条
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人老板不发工资没签合同
33579
厂里一直不发工资,每个月都罢工不干,老板总说过几天就发,然而
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资不发怎么办
6215
拖工资不发怎么办
2773
公司拖欠工资不发,都离职两个月了,还一直拖着!
辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当
人咨询过
继续咨询
公司几个月不发工资怎么办
工资法律资讯
工资一直脱着不发,上班三个月,一直不发工资,说好的辞职发工资
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资不发怎么办,我们十多个人。三个月没发工资了,一直
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条
人咨询过
继续咨询
想在寒假做兼职,如果签了劳动合同,会不会影响到我大四应届毕业
法律分析:做兼职的劳动者,也可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容
人咨询过
继续咨询
我们公司招聘了几名18岁以下的员工,想写一份说明书,让他们签
写清楚意思就可以
人咨询过
继续咨询
我在直播中加入了工会,但是没有签合同。也不退出工会。有类似的
向劳动监察大队求助,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
三月份发80%的工资,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
如果销售人员的业绩不达标,能否解雇他们?
您好,可以申请劳动仲裁,希望可以帮到您
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权