法律问答
公司破产倒闭了,员工的工资如何追回
2021-03-04 09:04:21
律师解答共有3条
公司倒闭对员工的赔偿一般应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资。
公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司应该支付赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职员工如何追讨工资
劳动合同纠纷
2678
员工离职后公司给打工资怎么追回
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7719
普通企业员工退休工资如何计算
退休工资的计算
给员工多发的工资怎么追回
你好,可以和员工协商退回,协商不成的,可以通过仲裁的方式维权。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
员工未休年假,年假工资如何计算?
年假工资
公司三个月没发工资,离职后工资怎么要回?老板申请公司破产。员
一、股东会做出解散公司的决议; 二、十五日内成立清算组,开始清算。 有限责任公司的清算组由股东组
人咨询过
继续咨询
你好,公司工资打错。员工已离职,请问如何追回
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如
人咨询过
继续咨询
专利侵权的法律责任
专利侵权
0
转让专利权是什么其他业务收入
专利权的转让
5
公司自己如何申请商标
商标申请人
5
著作权侵权行为的表现方式有哪些
著作权侵权行为
5
泄漏商业机密怎么定罪
侵犯商业秘密罪
2748
侵犯商业秘密罪应当按照什么标准量刑
侵犯商业秘密罪
9436
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权