法律问答
我之前已经签过两次合同,每次3年,现在第三次签合同,应该是无固定期限合同吧!
2021-03-04 09:11:25
律师解答共有2条
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》规定。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签订几次为无固定合同
劳动合同纠纷
320
自2008年以来,固定合同已经签订了两次,第三次合同是否一定
第三次签订劳动合同,除非劳动者要求签订固定期限劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
无固定期限劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
22554
签订无固定期限劳动合同的方式
无固定期限劳动合同
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
可签订无固定期限劳动合同的情形
无固定期限劳动合同
我在单位工作了9年,签订了三次劳动合同,每次三年,,第四次合
1.无固定期限劳动合同的好处: 无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间
人咨询过
继续咨询
已和公司签了两次合同,到今年2017.11又要签合同,还是签
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 具体是指劳动合同双方当事人在劳动
人咨询过
继续咨询
无固定期限合同是08年新法出来的,签过两次合同就算是无固定期
《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1900
协议签字了反悔是否可以
协议签字后反悔需慎重。如协议合法,应履行约定。若存在法定撤销情形,可向法院申请撤销。双方也可协商变更
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1355
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
如果我在不知情的情况下签了合同怎么办?
你好,依据双方之间合同约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1035
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
960
与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗?
公司的钱为什么转到私人的账户上呢
我签了合同,现在甲方联系不上怎么办
你好,可以根据有关证据起诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
儋州律师
儋州找律师
儋州律师
儋州律师
儋州找律师
儋州合同纠纷律师
儋州合同违约纠纷律师
儋州合同审查律师
儋州借款合同律师
儋州买卖合同律师
儋州租赁合同律师
儋州律师
儋州律师
儋州房产纠纷律师
儋州公司法律师
儋州合同纠纷律师
儋州婚姻家庭律师
儋州交通事故律师
儋州劳动纠纷律师
儋州刑事辩护律师
儋州债务债权律师