法律问答
公司以未完成招聘指标扣发50%效绩奖金是否合理
其它
2021-03-04 09:39:09
律师解答共有3条
单位拥有考核的权利,但必须有事实根据,否则就是违法的。
要扣发的理由而定,不服可向劳动局投诉或仲裁。
要看扣发奖金有没有依据,如果属于乱克扣,可以向教育主管部门投诉的
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