法律问答
公司故意刁难逼迫离职 怎么办?
2021-03-04 11:23:12
律师解答共有3条
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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