法律问答
我今年46岁了,企业要解雇我怎么陪偿
2021-03-04 12:37:30
律师解答共有3条
可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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