旷工一天公司罚款200元,两天400元,三天800元,算违法吗
2021-03-04 14:42:17
律师解答共有1条
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用人单位可以依法制定规章制度惩处，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%，属于违法行为，劳动者可向企业所在地劳动监察部门举报投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
