和新单位在8月初签订的三年合同，试用期三个月，8月16日入职报到，但是我在8月15日发现自己意外怀孕了，新单位能辞退我吗？
2021-03-04 16:29:32
律师解答共有3条
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您好！试用期是两个月，即5月18日满试用期！您可以要求单位签订正式合同！
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试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件，试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。
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单位不可以解雇你的，没签劳动合同可以要求单位支付双倍工资。如需详细解答，可以来电免费咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
