我怀孕了，公司跟我说，按照员工手册我只有三个月的保胎假，三个月以后不上班就可以辞退我，请问公司这样做合法吗？
妇幼权益
2021-03-04 17:12:09
律师解答共有3条
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不合法。可以申请仲裁要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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不合法，你可以申请劳动仲裁。
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不合法。
如此的辞退你可以获得一个月的经济补偿金。
但是我认为你起诉继续履行合同更好一些。如需要律师帮助，可随时电话联系。深圳宝安祝律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
