你好，我们进厂上班是没有签合同的，中介带进来的，然后我们做满七天了辞职了。但是我们也按照厂里流程走，辞职提前七天申请，但是，中介那边打算压我们的工资到八月底才给我们，提前走还要扣几块我们的工资，我们该怎么办呢，最重要的是我们人走账不清，要拖到半个月以上
2021-03-04 18:59:14
律师解答共有3条
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。 -
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
