用人单位拖欠工资劳动者能否立即要求解除合同
劳动合同纠纷
2021-03-04 19:51:33
律师解答共有2条
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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