法律问答
你好我在一个工厂上班做临时工做了一个月家里有事需要辞职劳务派遣不给辞说要做三个月我该怎么办
2021-03-04 22:44:23
律师解答共有3条
劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
做前台一个月被辞退了有补偿吗
5744
您好 我在工厂做临时工 干了八天活 家里有急事提出辞职 老
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
劳务派遣辞职要交违约金吗
9300
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
暑假工辞职怎么辞
暑假工辞职
我是通过派遣公司到厂里做零时工的,现在家里有急事辞工了,可是
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人
人咨询过
继续咨询
跟劳务派遣签了二个月的合同做了一个月辞工不做了要扣我百分之三
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
人咨询过
继续咨询
我是做临时工的??做了一个星期了然后我不想做了也没辞工 劳务
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
970
申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
585
协议书等于合同吗
协议书不同于合同。协议书较宽泛,合同则更具体。若需更强法律约束,可签正式合同;若内容简单,协议书亦可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
汽车没有转让,可以后悔吗?
您好,可以要求转让方退还转让费。如协商不成,可以起诉追讨
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
465
如果新车和合同上的车型不同,我们该怎么办?
你好:可以起诉解决,要求履行协议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宁德律师
福安市律师
福鼎市律师
古田县律师
屏南县律师
寿宁县律师
霞浦县律师
周宁县律师
柘荣县律师
蕉城区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权