请问，公司强制加班，每天8点上班，下班晚上9点或十点！周六周日也上班，给加班费，按最低工资给算的，但是吃不消，可以不加班么？公司会不会让我别干了？
2021-03-04 22:54:22
律师解答共有3条
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资。
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小时工，即非全日制工人，加班也应当支付加班费。在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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加班是否可以调休不给加班费要看具体情况，一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的，但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
