法律问答

我们一个月给一天休息，5月份是31天，我休5天，那工资按多少天算才对啊～

2021-03-05 06:22:20

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资是按22天还是30天算

劳动合同纠纷 3200

上个月工资结算周期为31天，公司每月4天，春节国家休息3天，

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

2022规定的婚假天数有多少天

2022规定的婚假天数有多少天

2022带薪年假是多少天，带薪休假工资怎么计算

2022带薪年假是多少天，带薪休假工资怎么计算

问一个月工资3300，一个月休息2天，不休息计算加班，如果不

没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过4

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

2022带薪年假是多少天，带薪休假工资是怎么计算的

2022带薪年假是多少天，带薪休假工资是怎么计算的

我们是月休4天的，如果这个月是31天，多少天算满勤，怎么算工

员工中途离职工资：工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍；双休日

月薪是2800元，月休是5天，8月份有31天，员工才上3天班

应当按照 21.75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的 21

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1520

我找工作，然后去了一家蛋糕店，让我签了一份合同，技能提升服务

可以拒绝并考虑其他工作机会。根据劳动法，你有权选择适合自己的工作环境和条件。同时，注意保留相关证据，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

结算余额是基于大写还是小写

你好，法律没有强制性规定，具体按照具体要求填写。一般情况下同时大写、小写

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

需要签订协议吗？如何解决移植过程中的问题

您好，写明具体的问题提供帮助

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 755

合同写不能退，我可以退吗？

您上了多久的课了？有没有签合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

桂林律师桂林找律师桂林合同纠纷律师桂林合同违约纠纷律师桂林合同审查律师桂林借款合同律师桂林买卖合同律师桂林租赁合同律师

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

桂林房产纠纷律师桂林公司法律师桂林合同纠纷律师桂林婚姻家庭律师桂林交通事故律师桂林劳动纠纷律师桂林刑事辩护律师桂林债务债权律师