公司现在降薪，不想做，辞职申请已写，可以申请补偿吗
仲裁
2021-03-05 06:44:27
律师解答共有3条
-
降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
-
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
-
劳动者被降职，按规定若是单位无正当理由的，可以要求相应的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
