法律问答

入职要交500元押金，合理合法吗？

2021-03-05 09:45:51

《劳动合同法》明确规定了用人单位的禁止担保义务。用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如发生上述行为，单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任。
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李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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