上班工资40天，1万2一月的，共1万6工资，给了1万2，剩余工资不给了
2021-03-05 11:08:09
律师解答共有3条
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
