你好，我刚进公司两个月。和公司签订了一年的劳动合同，当时签合同没有看内容，只知道必须干一年，但是现在不想干了，公司拿合同压我，我现在离职的话，会有违约金吗？
劳动合同纠纷
2021-03-05 11:52:07
律师解答共有3条
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
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劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
