法律问答
双方签订合同甲方在无理由的情况下辞退乙方单方面解约甲方应赔偿乙方几个月工资
2021-03-05 12:28:45
律师解答共有3条
您好,经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月,如属违法辞退则双倍赔付,所以您可以大体计算。
如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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