公司是连锁餐饮店，营业恢复正常，每周休息一天，每天上班超11个小时，周内没有加班费，周末每小时只有15元加班费。签过合同，但是我手里没有合同，当初签的时候说是寄回总部盖公章，然后再也没见。17年5月入职至今。这种情况下，如果我主动离职，可以从公司拿到什么赔偿嘛？
2021-03-05 13:41:22
律师解答共有3条
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只要加班了的，那么单位就要支付工资，即便员工走人了的。
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你好，解除劳动合同也是要支付工资的，并且包括加班工资。
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需要支付加班工资，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
