劳动违约怎么办，因为我这边公司问题，所以咨询一下
2021-03-05 16:38:04
律师解答共有3条
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您好，可要求违约赔偿，建议与单位协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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单位方的行为属于合同违约，建议仔细研读一下双方签订的合同，对于违约事项是如何约定的
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劳动合同违约的，如果签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，劳动者需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位支付的培训费，但除违约金外，再额外扣除工资是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
