x，欠工资。不发了，五千块钱，两个月，还要打人。
2021-03-05 20:15:36
律师解答共有3条
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意收集相关的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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