法律问答
经济补偿金是按照入职时间算还是签
合同
日期计算
2023-04-18 08:45:25
律师解答共有4条
您好,入职时间
你好,按照你最开始入职的时间计算。
计算时间按照用工之日算,可要求单位支付赔偿金,为经济补偿金两倍
法律分析:在计算经济补偿金的时候,需要考虑到劳动者的工资情况,按照规定,此时一般是按劳动者劳动
合同解除
或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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