你好我是一民营企业员工我们企业每季度都组织考试不及格的扣200元这次我们考试公司工资扣200车间主任还要扣一月绩效加起来1400我们应该咋办
其它
2023-04-18 08:44:27
律师解答共有3条
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企业不能随便扣职工工资，随便扣工资是不合法的行为。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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绩效考核扣工资不合法，不应该与基本工资挂钩。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位不得扣除劳动者工资。且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《工资支付暂行规定》第十六条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
