法律问答
农民工的工资拖欠,迟迟不肯发。离职了也不发。信息不回,电话不接
劳动合同纠纷
2021-03-05 20:51:29
律师解答共有3条
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
收集欠工资的证据,根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板拖欠运费不给,我该怎么办
刑事辩护
4125
老板拖欠半年的工资不发,问他信息不回,电话不接。
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
拖欠工程款不给怎么办
3145
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
曾导军律师
湖南图邦律师事务所
欠工资不给可以报警吗
01:36
2345
有生育险就不发产假工资吗
生育险条件
你好,工资拖欠不发,电话不接。请问怎么办
按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠
人咨询过
继续咨询
老板拖欠员工工资不发。发信息也不回。一直不处理。
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如
人咨询过
继续咨询
工资不发拖欠两年,至今电话不接,信息不回,该怎么办
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以
人咨询过
继续咨询
雇员被老板炒鱿鱼要不要马上发工资?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
工作一年,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
实习生一定要网签吗,只签实习协议可以吗
询问当地主管部门确定
员工产假结束后离职,公司承担的费用能否要求员工返还?
一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
请问公司OA系统提出离职,领导不批准该怎么办
你好,协商不好可以起诉维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚劳动纠纷律师
三亚劳动合同纠纷律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师