法律问答
单位和内退职工接触劳动合同有什么法律依据
劳动合同纠纷
2021-03-05 20:54:46
律师解答共有3条
一般书面的合法劳动合同,都是有效的。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
一般书面的合法劳动合同,都是有效的。没有正式不正式之分。
您好!有补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
41023
用工合同跟劳动合同有什么区别
劳动合同和劳务合同的区别:劳动合同是用人单位与劳动者签订的,表明双方建立了劳动关系;而劳务合同的主体
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同未约定工资有什么风险
01:15
2345
单位劳动合同违约责任有哪些
410
用人单位违反劳动合同的经济补偿责任有哪些
违反合同法
企业与职工的劳动合同吗
用人单位与劳动者之间存在劳动合同关系应当满足以下条件:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
企业员工签订劳动合同有哪些好处
签订劳动合同
用工合同与劳动合同有什么区别
劳动合同与劳务合同的区别在于: 1、主体资格不同,劳动合同的主体只能是用人单位与劳动者个人;劳务合同
人咨询过
继续咨询
职工劳动合同企业应为职工购买什么保险?
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本
人咨询过
继续咨询
学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好,建议向教育局部门投诉
人咨询过
继续咨询
我在这家公司工作了十多年。怎么样
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
企业因工作失误造成的损失是否需要员工全额赔偿?
你好,是公司要求是全额赔偿吗
你好,我想问一下公司要求补签劳动合同会拒绝吗
员工拒绝补签劳动合同,用人单位可以继续双倍付薪,或者终止合同。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单
公司是否将员工合同转移到另一家公司和法律?
按照合同约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权