出差期间突发急性心肌梗塞死所产生的抢救住院费应由单位承担吗?
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在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤,可以享受工伤保险待遇
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。