你好，我问一下我们是暑假工，然后出去打工，当初我们以为能做一个月，跟那些人签了合同，后面我们现在做了14天就要上学了，辞职老板不给工资，这个犯法吗？
2021-03-05 23:25:41
律师解答共有3条
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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