做两个月的工作说只给发一个月的工资，要扣取一个月的工资，有这规矩吗
2021-03-05 23:31:31
律师解答共有2条
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理。 -
工作半个月有工资，一般工作单位会按照实际出勤天数和日平均工资进行工资的结算，但也有部分公司会要求试用期内必须工作满一定天数，否则离职不予发放工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
